夏雨

我是南宁某公司的一个销售经理，这段时间我们公司扩大了，老板商

量着给了我一个任务，就是给公司招聘一些新人，我们公司是一个销售高

档百货的公司，公司不大，下设几个连锁门市，需要的职位无非几个，营业员，

门市店长，销售经理，我很高兴的答应了，因为这是一项非常轻松的工作，可以

借机偷偷懒。而且如果完成[b]招聘[/b]任务，我就可以申请15天的自由假期或者

选择马尔代夫7日游，这是老板对我的承诺，因为招聘原本是老板亲自抓的工作。

    首先，我按照老板的经验，我派人在门市的门口张贴了招聘的内容，

以及在网上发布了招聘的信息，接着我就在办公室坐等人才上门了，因为根据我

的经验和调查，我们公司的[b]待遇[/b]在南宁同行业里面是不低的，营业员月均

1500，店长平均3000/月，经理平均5000/月，这些还不包括年终分红和各类保险

，以及公司提供免费宿舍。最重要的是，我们公司实行的是按劳取酬政策，待遇

并不仅仅是高，重要的是公平不是吗？很多在我们公司的营业员努力一下每个月

的报酬都超过2500元，所以我想，招到人并不难。

    果然，报名的人很多，短短的几天时间内就有500多人次报名竞争8个岗位，

在对投递的资料进行筛选后，助手给我400多份资料，于是我就安排他们这些[b]

应聘[/b]者周末面试。一场让我心寒的经历就这样开始了。

    面试的时间安排在了上午的9点，我8点57分坐电梯上公司，今天是周末，但

是等电梯的人很多，我非常清楚大部分都是到我们公司面试的，因为时间快到了

，所以大家都很急，电梯一到，大家就拼命往里面挤，非常的没有次序，我心里

面想，机会是给有准备的人的，所以这批人，明显不能录用。不一会我到了公司

，我转身立即对助手说，我身后迟到的人全部放弃。助手听见了有点愕然，问我

说，这样就等于直接淘汰近100人啊。我说，迟到除了说明他们不重视这个岗位之

外，还说明他们对时间的安排没有概念，这属于基础能力的问题。至于刚才和我

挤电梯的，虽然还有半分钟，但是如果半分钟能够改变人生的话，我想这个机会

他们也没有，因为这半分钟暴露了他们自私的弱点，唯一例外的，是刚才等电梯

的时候2个比较守规矩的小姑娘，我打电话给楼下的保安，问刚才那2个小姑娘是

不是来应聘的，很可惜，不是，只好作罢。

    助手打开电脑，把分类好的应聘者资料给我看，晕，只有33人是应聘

营业员的，其他近300号人全部是应聘店长和经理！这年头能人还真多，我的饭碗

要更加珍惜啊。33个应聘营业员的人里面直接淘汰了9个男的，因为他们在走廊等

候的时候霸占坐椅，让女士站立，有的着坐在地上，基本的礼貌都没有，不适合

本公司。然后我又接着淘汰了22个因为天生条件不好以及经验不足的人。剩下2个

年轻的姑娘一高一瘦，因为人比较多，后面还有很多应聘店长和经理的人等着，

所以我就开门见山问她们，你们是对营业员的待遇有问题吗？她们说没有问题，

这时候，门口突然打开了，一位帅哥伸头进来，我问他何干？他说是陪那个高个

子的女孩来的，见她进来，怕她不会回答，所以进来看看，我就直接问高个子女

孩，是你应聘呢，还是他，搞清楚了再来吧。来应聘都带着保镖，不是娇

生惯养就是生活被制约的地方太多，这样能够胜任工作吗？剩下一位瘦女孩，我

和她讲，我现在决定录用你，你有没有问题？她说没有问题，不过想知道我们公

司是干吗的，具体做什么工作，晕，连工作的岗位都没有搞清楚，就来面试，有

没有搞错！谈何企业向心力！我就问她，你是怎么报的名，她回答我说，在网上

乱投的，被通知到就来面试了，我只好礼貌的告诉她回去等一下通知了，尽管这

通知永远不会到来。

    我真的不明白为什么现在这么多的人对自己的职业没有规划，关系到一辈子

的事情竟然会乱投！一点都不为自己负责，找工作首先应该看一下该岗位是不是

适合自己的性格，能力以及照顾到自己的前途，如果只是胡乱找一份工作，不但

自己做不好浪费大家时间，还会耽搁自己的青春，带着找跳板的心态来找工作，

只会不断的碰壁，哪怕你还有一定的运气，也不能阻挡被淘汰的命运。

    营业员没有招到，让我的心情比较糟糕，但是外面等着面试店长和经理的人

很多，所以马上继续。第一个进来的是一个很有自信的年轻的女大学毕业生，广

西大学刚刚毕业，她的条件很好，外貌还行，虽然气质还少了社会的老练，学习

成绩很突出，英语也很流利，给心情糟糕的我一个很好的阳光，她是来[b]应聘

[/b]店长的，我觉得她的专业比较对口，大学的时候是学管理的，所以就有心录

用她，她对待遇也没有异议，我就和她讲，因为我们是销售企业，所以进来的职

员必须有销售经验，你的条件很好，我打算录用你，不过由于你没有销售经验，

而且因为需要和公司磨和，因此做店长之前需要到门市实习2个月到四个月，这样

有没有问题。她就很敏感的问，实习是指做营业员吗？我说当然啊，店长的管理

也需要销售知识，如果在销售上没有把握，怎么管理店员呢？她就开始不高兴了

，特意指了指自己的简历说，我想提醒您，我是广西大学的优秀毕业生，我觉得

我有能力胜任店长的工作。我笑了笑说我不是说你不能胜任工作，只是公司规定

所有店长必须做2个月以上的店员啊，而且你的能力也能够在2个月的时间里面体

现出来，再说，你也能够在2个月的时间里面学习到公司文化以及如何和公司的同

事相处。她摇了摇头说，那我就要好好考虑考虑了。接着就是她迫不及待的逃离

~~~~我是全国重点大学的MBA毕业生，在公司做了1年营业员，1年副店，1年正店

，1年见习副经理，才博到现在这个位置，我不知道我告诉她这些经历对留下她有

没有帮助。

    有了前面的一个做标本，后面一些条件差点的毕业生也就跟着运气差起来，

所以一下子就淘汰了好多，当门口推开，一个个充满自信的毕业生走进来，然后

又失望的走出去的时候，我只想告诉他们，脚踏实地永远要比好高务远要有效率

。为什么找工作就不能从低端做起？特别是自己明显没有经验和优势的专业。

    午饭公司招待过后我继续艰难的[b]招聘[/b]，门口开了，一个羞怯的女孩推

门进来，也是大学刚刚毕业，商专的，应聘经理，我就问她，你有什么销售经验

没有，她说卖过雅芳，我说这点经验不够啊，她说对我们公司比较了解，对产品

也很了解，我就把手伸过去，问她那你能告诉我手上的这块手表是什么品牌吗？

她摇头，我说你对我们公司的客人了解吗，她说有什么提示没有，我想了一下，

说如果我告诉你我手上的这块表牌子叫江诗丹敦，价值人民币22万，而我们的许

多顾客都带着这个档次的手表，对你回答我的问题有帮助吗？她还是摇头，我有

点不耐烦了，就问她，你是怎么知道我们招经理的？她说，她本来找工作的时候

想应聘营业员的，但是看见我们也招店长和经理，就报了经理，希望能碰碰运气

！碰运气！我们一个门市投资就上百万，怎么可能让一个打算碰运气的人来碰运

气！对不起，你的资历不够，我直接回绝了她，她接着问，那我聘营业员可以吗

？我说[b]应聘[/b]营业员不是这个时段。人贵有自知之明，尽管不想当将军的兵

不是好兵。

    这个姑娘之后进来一高个子的男生，张口就说[b]应聘[/b]经理，我看了一下

他的资历，在同类公司工作，有一定的经验，但是原来工作的公司规模比我们小

，而且他在那里只是一名业务员，我就说你能不能在本公司从低端做起，他说没

问题，不过待遇的话要经理待遇，我说我们公司业务和经理的底薪仅仅相差200元

，其他的全部是效益提成和奖金，也就是说大家都凭本事吃饭，他问我底薪是多

少，我说业务员的底薪是400元，经理是600，其他都是奖金和提成，他又问，那

您做经理拿多少一个月能告诉我吗？我就老实地告诉他，我一个月的收入底薪是

700，提成和奖金是7万，还不带年终分红。他就说，如果公司给我这个待遇的话

我一定努力工作，我就正告他，无论什么工作都应该努力，只有你先给公司做出

了贡献，公司才会给你相应的报酬，这不是先鸡还是先蛋的问题，回去等通知吧

。一眼只看待遇的人怎么指望他带领属下为公司奋斗呢？一个经理他的责任在于

要对公司和属下负责，过于看中自己的利益，只会给自己的职业生涯设立障碍。
    我和我的助手几个人一批批淘汰着面试者，不是学历不够，就是经验不足，

都够的，又不愿意下基层锻炼，哪怕你保证他们的待遇，和保证时间一到就让他

们回公司。因为他们都认为营业员比较低级。要工作但是更要面子，这是给我的

印象，工作怎么会和面子有关呢？我们老板也是重点大学的MBA，不过他毕业后是

摆地摊起家的，前后奋斗10年到今天的地位，我们佩服得五体投地。如果他好面

子，那么我们公司没有今天的规模。南宁的[b]人才[/b]真的是太少了，现在毕业

的学生和我们当年比起来真的是天差地别，有一次我晚上到火炬路，发现8点9点

的时候这里人山人海，逛的都是学生，我就纳闷，我们当年在学校的时候都挤教

室自习去了，现在的学生怎么就这么有空啊，不学习就爱瞎逛，把时间都浪费在

这份上，将来怎么办？许多学生面试的时候最爱说的一句话就是，我不懂我可以

学啊，但是他们忽略了一点，就是公司是希望你进来做贡献的，不是来学习的，

不懂，学好了再来，别到公司来浪费资源。
    广大的同学们没有经过社会的历练，不明白社会的残酷，没有经过失败，彷

徨，也没有经过磨练，而这些人生宝贵的财富需要积累，可惜在前车之鉴下没有

人有紧迫感，这就是我们南宁学校学子和外省学子的本质区别，这也是南宁发展

落后的原因，人才缺乏啊！

    一天的劳累过后因为责任心让我写下本文，我真心的为我们南宁的将来担心

，写完这篇文章也到了凌晨6点，白天还有近一百多人等着面试经理和店长，尽管

当中还有很多人连营业员的资格都不够。我考虑再三，拨打了老板的电话，把他

从梦中叫醒，我说我不申请15天自由假期和马尔代夫了，下个星期我愿意加班7天

，而且今天晚上请老板全家吃象拔蚌刺身，条件就是老板自己去面对这些骄傲的

应聘者。

文章来源：南宁企业资讯频道