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应聘兼职的面试注意事项
夏雨 发表于 2008-06-21 11:44:59
应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、表情、姿势沟通) 正常展现或超水平展现 自己具备该项工作所要求的能力与品质。向对方说明你的优势(表达能力,工作中所需要的能力)让对方接受你,那就是面试成功!
要求什么能力与品质呢?
两方面:一、正确的观念 二、具体的能力和方法
一、什么是企业比较重视和认可的观念呢?
1、重视自己能力的培养和发展!
2、重视对方,更多为对方考虑的心态。
3、自信心和热情:个人要自信;同时,不论做哪个品牌,都要发自内心认为自己的产品是最好的。正如,每个母亲都认为自己孩子是最优秀的,这样才能更好的以你的自信感染顾客。
4、认真负责、努力进取的工作态度,吃苦的精神。
“尽最大努力!”,“把简单的事情做好!”也是很强的能力体现。
二、什么是企业比较重视和认可的能力和方法呢?
1、良好的表达能力
语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力
2、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。
三、[b]面试[/b]中常碰到的一些问题:
请做自我介绍(1—3分钟)
你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?
你自己的优点是什么?
你做过该行业的促销吗?
在商场中,其他竞争品牌展台前人很多,自己展台前很冷清,怎么办?
在销售中,被顾客拒绝,你会怎么办?
假设我是顾客,请你现场演示,把桌上的茶杯推销给我。
现在就好好想一想,你会怎样回答?
四、怎样提高你的面试成功率?
1、面试过程中的自信微笑,大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方,声音洪亮,清晰;不要说话声音太小,身体抖动等。
2、现在就认真准备上面的问题,如何来回答;
3、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。
4、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰。
五、[b]兼职[/b]工作的准备
1、心理上的准备 顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感
“销售是从拒绝开始的”
2、 生理上的准备 8个小时甚至更长的站立时间,身体的疲惫,口干舌燥。
六、学员公约:
1、请不要在面试成功后或上岗工作后毁约,这会影响我公司信誉。
2、注意在应聘公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。
文章来源:南宁企业资讯频道
