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最令人讨厌的招聘现象
夏雨 发表于 2008-07-16 16:35:21
1、人事部现场招聘人员素质差，举止不雅，态度恶劣!
2、面试官语言刻薄，对求职者不尊重，咄咄逼人，语言中伤。
3、找不相关或者不称职的人员来面试求职者。
4、不仔细阅读简历，就通知别人来面试，浪费别人的时间和金钱。
5、以招聘为手段，学习他人的工作经验。
6、发布假招聘信息，在网上为企业作广告。
7、对求职者在跳槽动机追问不停，怀疑应聘者的忠诚度。
8、把求职者放在一边，浪费别人的时间，自己还不干正经事。
文章来源：南宁时空网企业资讯频道
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